mercredi 14 septembre 2011

HSK


Le test d'évaluation de chinois ou Hanyu Shuiping Kaoshi (chinois simplifié : 汉语水平考试 ; traditionnel : 漢語水平考試 ; pinyin : hànyǔ shuǐpíng kǎoshì), en abrégé HSK, est le seul test standardisé de la République populaire de Chine pour tester les compétences linguistiques en mandarin pour les personnes ne l'ayant pas comme langue maternelle ; à savoir les étudiants étrangers, les Chinois d'outre-mer et les membres des Minorités ethniques de Chine. Il est également connu sous le nom de « test d'évaluation du Chinois » ou le « TOEFL Chinois ».
Cet examen de chinois mandarin est organisé par le ministère de l'Éducation de la République populaire de Chine.
Depuis novembre 2009, une nouvelle version de HSK est proposée pour remplacer progressivement la version existante. Elle sera entièrement déployée dès le mois de mars 2010. Il existe désormais six niveaux à l'écrit et 3 à l'oral :
Niveau HSK écritNiveau HSK oralVocabulaire requisCECRL
6Avancé+ de 5 000C2
52 500C1
4Intermédiaire1 200B2
3600B1
2Élémentaire300A2
1150A1
Les compétences attendues selon les niveaux sont les suivantes :
  1. Comprendre et savoir utiliser des mots et phrases très simples, pour répondre à des besoins ponctuels de communication et posséder la capacité d'apprendre davantage.
  2. Capable de communiquer en situation et simplement à propos des sujets familiers ou quotidiens. Bonne maîtrise du chinois élémentaire.
  3. Capable de mener à bien des communications dans la vie courante, les études et le cadre professionnel. Pouvoir se débrouiller dans le voyage touristique.
  4. Capable de discuter couramment à propos de sujets de domaines divers.
  5. Lire couramment la presse, suivre un film ou une émission télévisée, prononcer un discours structurée.
  6. Comprendre aisément les informations entendues ou lues, s'exprimer facilement à l'oral ou à l'écrit.
Il existe également un équivalent au HSK pour les enfants de moins de 15 ans : le YCT (Youth Chinese Test) et un équivalent commercial : le BCT (Business Chinese Test) qui comporte 3 niveaux de compétences.

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